Les tests d’ergonomie : méthodes et bénéfices concrets
Quels types de tests ?
Les tests d’ergonomie sont variés ; leur choix dépend du budget, du délai et de la maturité du projet. Voici les principaux types utilisés par les professionnels :
- Tests utilisateurs (tests d’utilisabilité) : des participants réels réalisent des tâches sur le site en direct, sous l’œil d’un modérateur. On observe, on note, on analyse. Cette méthode révèle des problèmes insoupçonnés.
- Eyetracking : mesure le parcours visuel de l’utilisateur sur la page (par fixation oculaire). Pratique pour valider un zoning ou l’emplacement stratégique des call-to-action.
- A/B testing : tester deux variantes d’une même page pour comparer les performances en conditions réelles. Idéal pour optimiser titres, visuels, formulaires, etc.
- Analyse heuristique : des experts passent le site au crible de critères reconnus (issus des heuristiques de Nielsen, par exemple).
- Tests à distance non modérés : utilisateurs spontanés naviguant sur le site depuis leur environnement naturel, avec enregistrement vidéo de leur expérience.
Des bénéfices prouvés
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : selon le Norman Nielsen Group, 85% des problèmes d’utilisabilité d’un site peuvent être détectés avec seulement 5 à 7 utilisateurs lors d’un test utilisateur classique. Un retour sur investissement rarement égalé dans la chaîne digitale. Sur la base d’un test, la majorité des sites observe des progrès significatifs, tels que :
- +10 à +30% sur les taux de conversion après optimisation (CRO, selon CXL Institute).
- Diminution du taux de rebond (en moyenne -20% selon Econsultancy) après résolution des points bloquants.
- Réduction de 50% du temps de réalisation de tâches clés, rendant les parcours beaucoup plus efficaces (source NNGroup).
Processus type d’un test utilisateur
- Définir les objectifs : quelles pages ou quelles actions sont stratégiques ? (ex : finalisation de panier, prise de contact, recherche d’info, etc.)
- Recruter des profils représentatifs de son audience.
- Préparer des scénarios réalistes et concrets.
- Observer et recueillir les réactions (frustrations, incompréhensions, comportements inattendus).
- Analyser puis prioriser les points à corriger.
Pour les tests à distance, des plateformes comme UserTesting, Testapic (français), ou Maze facilitent grandement la logistique.